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Blizzard sucht nach einem Fachmann für Mikrotransaktionen bzw. langfristige Franchise-Einnahmen

Vielen von euch, stehen bei einer solchen Überschrift vermutlich direkt die Nackenhaare nach oben. Wie wir hier schon ein paar Mal berichtet haben, ist aber allein die Tatsache, dass Blizzard einen Fachmann für langfristige Franchise-Einnahmen sucht, per se nichts Schlechtes.

diablo 4

Ich würde das Stellenangebot sogar eher positiv sehen. Blizzard weiß ganz genau, dass sie sich mit einem falschen Monetarisierungsmodell selbst ein Grab schaufeln würden und Diablo 4 nicht die große Wiederbelebung erfahren wird, die wir alle für das Franchise erhoffen. Dieses Stellenangebot unterschreibt dennoch, dass Blizzard wie auch schon zuvor erwähnt vorhat, kosmetische Mikrotransaktionen im Spiel zu platzieren.

Wie schon in meiner letzten News Computerspiele-Finanzierungssysteme erwähnt, wird Blizzard sich hüten müssen, nur einen Hauch vom Pay2Win-Ansatz im Spiel zu implementieren. Ich hoffe sie betreiben den Auffand für ein gut konzeptioniertes Monetarisierungsmodell, welches uns sehr lange Freude an Diablo 4 bescheren wird.

Alle Einzelheiten, zum erwähnten Stellenangebot entnehmt ihr dem Bluepost:

Job Title:

Director/Senior Director, Business Performance \u2013 Diablo

Requisition ID:

R002408

Job Description:

Blizzard Entertainment is a community of 4,000 global employees who are passionate about not only gaming but entertainment and the technology that drives our player experience.

We are on a quest to find a legendary Director/Senior Director, Business Performance who is a master of their craft to support the Diablo franchise. The ideal candidate will partner with the design leadership to define and execute the Diablo IV business model and post-launch live service approach and support other franchise topics. Importantly, they will have a deep understanding of and empathy for our players because they are a player themselves.

The Director/Senior Director, Business Performance functions as a team lead, manages the end-to-end lifecycle of a game spanning multiple feature areas and collaborates with the game team on roadmap planning.\u00A0

Covid-19 Hiring Update:\u00A0We have transitioned to a work-from-home model and we are continuing to interview and hire during this time. \u00A0This role is expected to begin as a remote position. We understand each person\u2019s circumstances may be unique and will work with you to explore possible interim options.

Objectives

  • Build the capability to provide the right information, on time to support short- and long-term decision making for the direction of the Diablo franchise
  • Manage the post-launch business service for Diablo IV to drive acquisition, retention, and monetization while maintaining a healthy community
  • Define, coordinate, and execute in and out of game activities and events (e.g., pricing and promotions); propose compelling features to improve engagement, retention, and monetization; and report out on performance
  • Establish goals and KPIs to measure player base health and business performance.\u00A0 Monitor and escalate potential issues and share performance data with development, publishing, and commercial leadership
  • Identify discreet player segments and develop or propose initiatives to address them
  • Create, maintain, and optimize ethical monetization models that maximize long-term franchise revenue
  • Track player life cycle and acquisition funnel and execute initiatives to grow the player base
  • Work with commercial, publishing and development teams to develop SKU and content strategies (in and out of game)
  • Collaborate with production to ensure events and initiatives are executed successfully in game
  • Increase the repeatability of our successes by sharing best practices and lessons learned with other game teams and bring the best of Blizzard to Diablo
    \u00A0

Competencies

  • Passion for the business of games, especially RPGs/ARPGs/MMOs
  • Deep knowledge in the key performance metrics that drive game performance
  • 8+ years of experience including product management, live ops performance, or monetization design
  • Experienced manager with a history of guiding high performers to do their best work
  • Data-driven decision maker with intellectual humility and a passion for testing
  • A leader by influence who is excited to pitch in and help
  • Collaborative problem solver, structured and organized thinker, excellent written and verbal communications
  • Excellent interpersonal skills to manage complex projects with diverse stakeholders all over the world (disciplines, regions, etc.)
  • Integrity, excellent judgment, and discretion

Alles Wissenswerte rund um Diablo 4 erfahrt ihr unter der Kategorie: Diablo 4.




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